为你打工还要向你交纳押金，这事有点不公平，但这样的事情又屡屡在各地上演。有人自认倒霉，也有人拿起了法律武器。永嘉县人民法院就审结了这样一起官司，工人将老板与挂靠单位共同告上法庭，要求一方返还押金，一方承担连带责任。
　　乐清至山东威海客运线路实际经营权属乐清市某运输公司所有。2003年10月1日，运输公司将线路承包权发包给张某、李某、汤某等人，约定每年交纳使用费24000元。车辆由承包人购置，挂靠运输公司。事后王某受汤某、李某等人雇佣，驾驶乐清至威海的大客车。王某被要求交纳驾驶员押金3万元。2004年3月16日，李某等人将其所占股份转让给汤某。同年5月19日，张某等将其所占股份转让给汤某、孙某。转让协议均约定股份转让前所欠的雇佣工资，债务（包括驾驶员押金）均由受让人负责。随后，汤某、孙某与运输公司重新签订了承包合同，约定乐清至威海客运线路由汤某、孙安冬二人承包经营；汤某、孙某二人每年交纳有偿使用费24000元。2004年9月15日，孙某、汤某应要求退还王某押金15000元，并由孙某出具欠条，载明尚欠15000元押金未退还。后该15000元押金至今一直未退还。法官说法
　　法院认为，根据劳动法规的有关规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金等。汤某等人在合伙承包经营长途客运线路期间，在招聘驾驶员时向驾驶员收取押金，该行为违反劳动法规定。现王某要求汤某、孙某退还15000元押金，理由正当，应予支持。运输公司作为客运线路的实际所有人和承包合同的发包人，在获取有偿使用费等收益的同时，对承包人向驾驶员收取押金的行为疏于管理，并致使王某所交的部分押金难以退还，应承担连带偿还的责任。
　　据此，法院于近日判决如下：汤某、孙某返还王某押金15000元；运输公司承担连带责任。（谷子）